Soluciones De Talento

Ampliación de Personal

Amplía tu equipo con profesionales dedicados gestionados directamente por ti.

Nuestro Método: Sabemos dónde la IA aporta valor y cuándo la solución adecuada es una persona con experiencia. No dependemos de currículums filtrados por IA; seleccionamos personalmente talento comprobado de organizaciones de primer nivel. Simplemente eficaz.

Conoce más

¿Cómo Funciona?

¿Cómo funciona la Ampliación de Personal remota?

La ampliación de personal es un modelo flexible de externalización que te permite ampliar tu equipo con profesionales remotos cualificados que trabajan directamente bajo tu gestión.

La ampliación de personal es un modelo flexible de externalización que permite a las empresas ampliar rápidamente sus equipos con profesionales cualificados que trabajan de forma remota y directamente bajo la gestión del cliente.

Evita los largos ciclos de contratación y los gastos generales adicionales.

Proxima encuentra talento nearshore que se integra en tus herramientas y flujos de trabajo existentes y trabaja en tu zona horaria. Como Employer of Record, nos encargamos del reclutamiento, RR. HH., nómina y cumplimiento, para que obtengas un miembro dedicado sin la carga administrativa, listo para incorporarse.

Tú defines el rol

Cuéntanos las habilidades, el nivel de seniority, las responsabilidades generales y los requisitos que necesitas. Alineamos los requisitos técnicos y la compatibilidad cultural antes de presentar a nadie.

LLAMADA INICIAL · 30 MIN

Buscamos y evaluamos

Reclutamos en organizaciones regionales de primer nivel y verificamos de primera mano la experiencia en el sector y las habilidades técnicas: evaluaciones reales y entrevistas en vivo, no currículums filtrados por IA.

LISTA CORTA EN 5 DÍAS HÁBILES

Se integran a tu equipo

Tu nuevo miembro del equipo se integra directamente en tu día a día y te reporta a ti. Proxima permanece detrás de escena como Employer of Record, cubriendo RR. HH., nómina, beneficios y cumplimiento.

INCORPORADO A TUS HERRAMIENTAS

Nuestras Métricas

Los números cuentan la historia

10K+

Profesionales Preseleccionados

En Toda Latinoamérica

Tiempo Promedio De Contratación

vs. Más De 90 Días En El Mercado Local

90% +

Tasa De Retención A 12 Meses

Promedio Del Sector Inferior Al 40%

65%

Reducción De Costos

vs. Un Equivalente Basado En EE. UU.

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ROLES MÁS SOLICITADOS EN

2026

Roles que seleccionamos mejor

Ingeniería Y Desarrollo

Entrega Y Agile

Datos Y Calidad

Negocios Y Ops

Desarrolladores Frontend Y Backend

Desarrolla aplicaciones web y APIs, y mantén los sistemas existentes.

Desarrolladores Full-Stack

Desarrolla soluciones integrales y amplía las aplicaciones existentes.

Ingenieros De Prompts

Optimiza prompts de IA y flujos de trabajo para la automatización empresarial.

Ingenieros Cloud Y De Datos

Construye infraestructura cloud segura y plataformas de datos modernas.

Gerentes De Proyecto

Lidera equipos e impulsa la entrega desde el inicio hasta el lanzamiento.

Coaches Ágiles / Scrum Masters

Mejora el rendimiento del equipo mediante las mejores prácticas Agile.

Especialistas De QA

Realiza pruebas manuales para garantizar la calidad y confiabilidad del software.

Ingenieros De Automatización QA

Automatiza las pruebas para acelerar los lanzamientos y elevar la calidad.

Analistas De Entrada De Datos

Ofrece procesamiento de datos preciso, confiable y rentable.

Analistas De Negocio

Transforma las necesidades del negocio en requisitos técnicos accionables.

Analistas Funcionales

Conecta los procesos de negocio y la tecnología mediante experiencia funcional.

Soporte De Back-Office

Gestiona con eficiencia los procesos administrativos y operativos del negocio.

Especialistas En Generación De Leads

Busca y califica oportunidades de venta de alta calidad.

Asistentes Virtuales

Brinda soporte administrativo y ejecutivo de forma remota.

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Amplía tu equipo hoy.

Cuéntanos el rol. Nosotros nos encargamos del resto: desde la búsqueda y evaluación hasta la incorporación y el cumplimiento.

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